- โดย พีอาร์ นิวส์ไวร์
- 14 พ.ค. 68
ซิชั่น พีอาร์ นิวส์ไวร์ - CISION PR Newswire
ความเป็นผู้นำด้านพลังงานใหม่ การเปลี่ยนผ่านสู่ระบบดิจิทัล และความร่วมมือระดับโลก มุ่งสู่เป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน
XCMG Machinery Publishes 2024 ESG Report: Pioneering Sustainable Innovation in Global Construction Machinery Industry Development
ซูโจว จีน, 14 พ.ค. 2568 /PRNewswire/
XCMG Machinery ("XCMG", SHE: 000425) เผยแพร่รายงานสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) ประจำปี 2567 อย่างเป็นทางการ โดยเน้นย้ำถึงความสำเร็จของเครือบริษัทฯ ในการดำเนินงานอย่างยั่งยืนที่สอดคล้องกับเป้าหมายด้านสภาพภูมิอากาศระดับโลก ตลอดจนความก้าวหน้าในเทคโนโลยีสะอาด ความอัจฉริยะดิจิทัล และธรรมาภิบาลทางจริยธรรม ซึ่งสะท้อนบทบาทของ XCMG ในฐานะผู้เร่งส่งเสริมการเปลี่ยนผ่านสู่อุตสาหกรรมสีเขียว
"ในปี 2567 เราได้บรรลุเสถียรภาพในคุณภาพการดำเนินงานที่สูงขึ้นและเพิ่มความสามารถในการทำกำไร เร่งผลักดันการดำเนินงานอย่างยั่งยืนและพัฒนาผลิตภัณฑ์พลังงานใหม่ เสริมสร้างนวัตกรรมและสมรรถภาพทางเทคโนโลยี ขยายศักยภาพระดับโลก และก้าวหน้าอย่างมีนัยสำคัญสู่การเป็นองค์กรระดับโลกตามปรัชญา 'ก้าวหน้าอย่างมั่นคง' ของเรา" คุณ Yang Dongsheng ประธานกรรมการและซีอีโอของ XCMG Machinery กล่าว
XCMG ครองตำแหน่งผู้นำระดับโลกในหมวดอุปกรณ์ยก เครื่องจักรฐานราก ยานพาหนะเฉพาะทาง รถขนย้ายดิน และรถตัก ทั้งยังขยายความร่วมมือครอบคลุมตลาด 95% ภายใต้โครงการแถบและเส้นทาง (Belt and Road) โดยมีกลยุทธ์การจัดซื้อจัดจ้างในประเทศต่าง ๆ เพื่อเพิ่มความมั่นคงยืดหยุ่นในห่วงโซ่อุปทาน
เดินหน้าการผลิตสีเขียวสู่เป้าหมายคาร์บอนควบคู่
XCMG มุ่งมั่นในการเปลี่ยนผ่านสู่การผลิตสีเขียว ประกอบกับการยกระดับผลิตภัณฑ์และการดำเนินงาน เพื่อบรรลุเป้าหมายการปล่อยคาร์บอนสูงสุดก่อนลดลง (carbon peaking) และเป้าหมายความเป็นกลางทางคาร์บอน (carbon neutrality) โดยดำเนินหลากหลายโครงการที่มุ่งลดมลพิษ ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก อนุรักษ์ทรัพยากร และส่งเสริมการรีไซเคิล พร้อมทั้งใช้ประโยชน์จากเทคโนโลยีดิจิทัล กลยุทธ์ทางการเงิน และโครงการกิจกรรมทางวัฒนธรรม
ในปี 2567 พลังงานสะอาดคิดเป็น 13.63% ของพลังงานที่ใช้ทั้งหมดโดย XCMG และสามารถลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกในขอบเขตที่ 1 ได้ถึง 102,363 ตัน แพลตฟอร์มจัดการการปล่อยคาร์บอนดิจิทัลของ XCMG ครอบคลุมชิ้นส่วนหลัก 114 รายการ อีกทั้งยังมีการเปิดตัวไลน์ผลิตภัณฑ์พลังงานใหม่ 21 รายการ เช่น รถขุดไฟฟ้า รถบรรทุกเหมืองพลังงานไฮโดรเจน และรถเครนไฮบริด โดยมียอดขายรวม 1.088 หมื่นล้านหยวน (ประมาณ 1.508 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ)
นอกจากนี้ XCMG ยังลงทุนด้านสิ่งแวดล้อมเป็นมูลค่า 46.34 ล้านหยวน (ประมาณ 6.42 ล้านดอลลาร์สหรัฐ) ในแง่นี้ ด้วยการใช้ประโยชน์จากโมเดลวิเคราะห์บิ๊กดาต้าที่แข็งแกร่งเพื่อประสิทธิภาพพลังงาน ทำให้ XCMG พัฒนากลยุทธ์การอนุรักษ์พลังงานและลดคาร์บอนอย่างมุ่งเป้า ครอบคลุมแหล่งพลังงานหลักสามประเภท ได้แก่ ไฟฟ้า ไอน้ำ และก๊าซธรรมชาติ จึงขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านด้านการจัดการพลังงานอย่างรอบด้าน และนำพาอุตสาหกรรมเข้าสู่ยุคใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยดิจิทัลและอัจฉริยะ XCMG ยังได้พัฒนาแพลตฟอร์มควบคุมพลังงานและคาร์บอนซึ่งผสานเทคโนโลยีล้ำสมัยอย่างคลาวด์คอมพิวติ้ง บิ๊กดาต้า และ IoT เพื่อรองรับฟังก์ชันการทำงานที่หลากหลาย และเอื้อต่อการเก็บข้อมูลการใช้พลังงานอย่างไร้รอยต่อผ่านอุปกรณ์อัจฉริยะ
เร่งเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลและอัจฉริยะ ก้าวเป็นมาตรฐานอุตสาหกรรม
XCMG ได้รับการยกย่องอย่างต่อเนื่องว่าเป็นมาตรฐานต้นแบบระดับประเทศด้านการผลิตอัจฉริยะ ในปี 2567 บริษัทฯ บรรลุความสามารถในการผลิตอัจฉริยะระดับ 4 และความสามารถในการจัดการข้อมูลระดับ 3
นอกจากนี้ ในปีเดียวกัน XCMG Crawler และ XCMG Fudi ได้รับการบรรจุในรายชื่อโรงงาน 5G ปี 2567 ของจีน ขณะที่ XCMG Heavy Machinery ได้รับเลือกให้อยู่ในกลุ่มโรงงานอัจฉริยะระดับดีเด่นและโครงการสาธิตอินเทอร์เน็ตอุตสาหกรรมของจีน
ส่งเสริมผลกระทบทางสังคมและการมีส่วนร่วมกับชุมชน
ตลอดปี 2567 XCMG ได้ประเมินด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล
(ESG) ร่วมกับซัพพลายเออร์หลากหลายราย และบูรณาการมาตรฐาน ISO 14001 และ SA8000 เข้ากับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง บริษัทฯ ยังเปิดตัวโครงการฝึกอบรมด้านคาร์บอนต่ำแก่ซัพพลายเออร์ทั่วโลก ทำให้สามารถจัดอบรมอย่างครอบคลุมกว่า 20 ครั้ง
ในขณะเดียวกัน XCMG ได้เพิ่มการลงทุนในโครงการเพื่อสังคม ครอบคลุมด้านการศึกษา การลดความยากจน และการบรรเทาภัยพิบัติ
ด้านทรัพยากรบุคคล XCMG ได้ยกระดับระบบพัฒนาบุคลากรอย่างมีนัยสำคัญ เพื่อเปิดโอกาสให้ความก้าวหน้าในอาชีพและการเติบโตส่วนบุคคลมากขึ้น ในปีที่ผ่านมา บริษัทฯ ลงทุน 2.04 ล้านหยวน (ประมาณ 282,664 ดอลลาร์สหรัฐ) ในสวัสดิการพนักงาน ฝึกอบรมบุคลากรด้านวิจัยและพัฒนา 7,619 คน ตลอดจนส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ โดยมีกรรมการหญิงสองคนในคณะกรรมการบริหาร
ดูรายงานฉบับเต็มได้ที่:
http://static.cninfo.com.cn/finalpage/2025-04-29/1223367772.PDF
แสดงความคิดเห็น :